Почти так. Но например отрубать пальцы за опоздание - низзя -)afanas писал(а):Может.deming писал(а):наниматель не может запретить ездить за границу..
Может например запретить курить или запретить быть молодым.
Если рынок труда действительно СВОБОДНЫЙ, то я, как наниматель, рискую СВОИМИ деньгами, и поэтому имею право нанимать кого Я ХОЧУ, например одних пидарасов, или одних некурящих, или только тех, кто не ездит за границу. И как раз если мне законодательно запретить нанимать кого я хочу, это и будет совершенно НЕРЫНОЧНО, ибо какого хрена мне за МОИ деньги подсоввывают партнёров (сотрудников) с которыми я не хочу работать? Если я прогорю - пропадут МОИ деньги. Вот и не суйте свой нос.
И не надо это путать с конституцией, правами человека, свободой совести и передвижения.
В целом ведь помимо отношения наниматель-нанимаемые существует аналогичное отношение государство-наниматель.
А так - да, прибивают идиотизмы типа половая дискриминация: "почему на должность шпалоукладчика только мужчины" -)
Хотя в РФ таковое - скорее исключение